托管老师是干什么的

主要负责照顾托在自己家里的（日托或全托）孩子的生活。

按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划；指导学生完成作业；检查记录学生作业完成准确率和错误率的习题。按时接送就餐，清点人数。每班（就餐班）由第一位老师负责安排轮流值日。

负责考前复习要点以及预习指导；传授良好的学习方法；负责搞好教室卫生清洁工作。

小学生托管班招聘老师有什么需要注意的吗?

面试需要考察该老师的水平，所以在面试的时候面试官会问老师一些问题，这样就可以通过问题来评判老师的教学能力，还可以进行综合打分。

确认岗位职责 的课外托管班招聘老师时，课外托管班要划分清楚不同老师的工作岗位和岗位职责，划分内容要细致和清楚。

建立教职员工培训体系，增加知识福利；主要目的是，吸引新进来的教师，留住优秀的教师，这样托管辅导班招聘来说的教师才能长久稳定生源。处理好客情关系。将老师招聘好之后，就可以正式开始招生了。

老师怎么样对待课后托管的学生的?

1、性价比极高。老师动之以情、晓之以理竞价托管老师穿搭日常学生，电话谈、当面谈、集体谈、个别谈竞价托管老师穿搭日常学生，除了个别成绩特别差竞价托管老师穿搭日常学生的学生不鼓励也不接收课后托管，其余竞价托管老师穿搭日常学生的学生一律都鼓励要求参加学校竞价托管老师穿搭日常学生的课后托管。

2、老师要明确孩子拖拉的原因，帮助他们制定学习计划，建立奖罚分明的监督制度来约束学生的拖拉行为。可以锻炼孩子的手脚协调能力，树立孩子学习的信心。耐心指导，如果是由于学习困难，加强辅导，如果是习惯问题，加强监督。

3、托管老师通常使用一致的常规性语言。因为孩子是根据老师常规语言慢慢建立价值观。好多时候老师没有坚持，或者托管班各个老师之间没有统一语言标准，孩子就没办法很快建立常规标准。管班老师进行交换分组。

4、托管班老师对待不认真写作业的孩子，首先想到的是家长给他家长拍个图片，然后给他家长说一声，看看家长能不能管得了。再就是家长如果管不了的话，就找同学里边的班长来管一下，班长应当起一定的作用。